Politykapersonalna.pl
|
|
Pracownicze Programy Oszczędnościowe- PPO Pracownicze programy oszczędnościowe to produkt oszczędnościowy dla pracowników Firm. Pracownik dzięki własnej zapobiegliwości i przy pomocy pracodawcy gromadzi dodatkowy kapitał na emeryturę oszczędzając w funduszach. Program daje również możliwość wybrania , wąskiej grupy pracowników , którzy w zamian za związanie się długookresowe z Firmą odniosą dodatkowe korzyści finansowe. Dzięki temu, to rozwiązanie w dużym stopniu podobne do programów oferowanych przez Instytucje Finansowe w ramach ustawy o PPE- cieszy się olbrzymią popularnością . Jednym słowem PPO , polega na zorganizowanym, grupowym oszczędzaniu na przyszłą emeryturę. PPO tworzone są dobrowolnie przez pracodawcę, który chce zapewnić swoim pracownikom wyższą emeryturę i zdecyduje się zorganizować regularne opłacanie składki z twojego wynagrodzenia. Te składki powiększone o osiągnięty przez fundusze zysk powinny zasilić w przyszłości twoje świadczenie emerytalne lub zaspokoić inne potrzeby pracownika. Zaletą PPO jest brak ograniczeń czasowychPolitykapersonalna.pl
|

